18：00に帰えりましょう
サンセイケアサービス株式会社

ABOUT 会社紹介

夜勤のない老人ホーム

7：00～18：00の間で８時間勤務を特徴としている老人ホームです。 しかし、なぜ、そのようなことが、可能なのでしょうか？ その理由は、住んでいる利用者様の介護度が低いからです！！ 介護度が低い分、日中支援のみが可能となり、夜勤配置をしていません。（平成２７年より実施） 夜間オンコール対応をひとりあたり、月に８回程度おこなっております。 しかし、令和３年の出動回数は、なんと、年2回！！ 主に、消防ベルの誤作動が原因でした。

BUSINESS 事業内容

終の棲家への橋渡し
当施設にお住まいの利用者様は、低所得者、低介護度の方が中心です。 残念ながら、お金の少ない方が入居できる老人ホームは、非常に少ないです。 ましてや、介護度が低い人であれば、受け入れ先は皆無です。 そのような方たちを、受け入れる施設を考え、今のかたちができました。 当施設に入居後、利用者様に制度を利用した金銭管理で、お金を貯めて頂きます。 そして、介護度が高くなった際に夜勤のある老人ホームさんへ転居できるように、橋渡しの役割を担っております。 しかし、お金が貯まる前に、容体が悪化してしまうケースもあります。 その場合は、提携している訪問診療の先生に来ていただき、看取りを行うケースもあります。

WORK 仕事紹介

老人ホームの中でヘルパーとして働く

一日の流れ
①7：00～16：00勤務（朝担当） 7：00～9：00　朝食づくり、配膳、下膳 9：00～12：00　ヘルパー 12：00～13：00　休憩 13：00～16：00　ヘルパー ②8：00～17：00勤務（ヘルパー担当） 8：00～12：00　ヘルパー 12：00～13：00　休憩 13：00～17：00　ヘルパー ③9：00～18：00勤務（昼夕担当） 9：00～11：00　ヘルパー 11：00～13：00　昼食づくり、配膳、下膳 13：00～14：00　休憩 14：00～15：00　ヘルパー 15：00～18：00　夕食づくり、配膳、下膳
軽介護者への介護とは
介護が重労働である理由として、 長時間の入浴介護、中腰でのオムツ交換等があげられると思います。 弊社の老人ホームでは、その重労働を感じることはありません。 なぜなら、弊社にお住いの利用者様は、介護度が低いため、自分でできることがほとんどです。 しかし、それでも介護が必要です。 入浴をおひとりで行うと、シャンプーを流し忘れる。時間を忘れ、入浴し続ける。最近できた、傷やケガを隠してしまい、悪化につながる。 そうならないように、見守りと声かけにより、一緒に支援をおこないます。 相手のお話しに耳を傾け、見守りと声かけにより自立支援を促す。 それが弊社で働くのに必要なスキルとなります。

BENEFITS 福利厚生

テーマパーク助成あり☆

■待遇 資格取得支援制度、昇給あり、賞与あり、その他待遇あり（退職金共済加入　施設・テーマパーク等　利用助成あり） 社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） ■試用/研修 試用あり 期間：試用兼研修期間　1か月 (同条件）

有給100％消化をめざします！

人のいのちを守る仕事のため、土日祝休みではなく、休みのない業界と感じることがあります。 弊社は月に９日（２月は８日）休みのため、年間107日しかお休みがありません。 だけど、やはり、長く働くためには、休みが必要です！！ だから、みんなで有給を取ることに決めました！！ まずは、５日使ってみてください！！ 公休で、日曜日と月曜日が休みの方だと、火曜日から土曜日(５日間） 有給使用で、一週間のお休みができます！ 勤務年数に応じて有給日数は増えますので、長く働いて頂くほど、休みが増えますよ。（６年６ヵ月以上の勤務で年20日の有給を使用できます）