18:00に帰えりましょう
サンセイケアサービス株式会社

ABOUT 会社紹介

夜勤のない老人ホーム

7:00~18:00の間で8時間勤務を特徴としている老人ホームです。 しかし、なぜ、そのようなことが、可能なのでしょうか? その理由は、住んでいる利用者様の介護度が低いからです!! 介護度が低い分、日中支援のみが可能となり、夜勤配置をしていません。(平成27年より実施) 夜間オンコール対応をひとりあたり、月に8回程度おこなっております。 しかし、令和3年の出動回数は、なんと、年2回!! 主に、消防ベルの誤作動が原因でした。

BUSINESS 事業内容

終の棲家への橋渡し
当施設にお住まいの利用者様は、低所得者、低介護度の方が中心です。 残念ながら、お金の少ない方が入居できる老人ホームは、非常に少ないです。 ましてや、介護度が低い人であれば、受け入れ先は皆無です。 そのような方たちを、受け入れる施設を考え、今のかたちができました。 当施設に入居後、利用者様に制度を利用した金銭管理で、お金を貯めて頂きます。 そして、介護度が高くなった際に夜勤のある老人ホームさんへ転居できるように、橋渡しの役割を担っております。 しかし、お金が貯まる前に、容体が悪化してしまうケースもあります。 その場合は、提携している訪問診療の先生に来ていただき、看取りを行うケースもあります。

WORK 仕事紹介

老人ホームの中でヘルパーとして働く

一日の流れ
①7:00~16:00勤務(朝担当) 7:00~9:00 朝食づくり、配膳、下膳 9:00~12:00 ヘルパー 12:00~13:00 休憩 13:00~16:00 ヘルパー ②8:00~17:00勤務(ヘルパー担当) 8:00~12:00 ヘルパー 12:00~13:00 休憩 13:00~17:00 ヘルパー ③9:00~18:00勤務(昼夕担当) 9:00~11:00 ヘルパー 11:00~13:00 昼食づくり、配膳、下膳 13:00~14:00 休憩 14:00~15:00 ヘルパー 15:00~18:00 夕食づくり、配膳、下膳
軽介護者への介護とは
介護が重労働である理由として、 長時間の入浴介護、中腰でのオムツ交換等があげられると思います。 弊社の老人ホームでは、その重労働を感じることはありません。 なぜなら、弊社にお住いの利用者様は、介護度が低いため、自分でできることがほとんどです。 しかし、それでも介護が必要です。 入浴をおひとりで行うと、シャンプーを流し忘れる。時間を忘れ、入浴し続ける。最近できた、傷やケガを隠してしまい、悪化につながる。 そうならないように、見守りと声かけにより、一緒に支援をおこないます。 相手のお話しに耳を傾け、見守りと声かけにより自立支援を促す。 それが弊社で働くのに必要なスキルとなります。

BENEFITS 福利厚生

テーマパーク助成あり☆

■待遇 資格取得支援制度、昇給あり、賞与あり、その他待遇あり(退職金共済加入 施設・テーマパーク等 利用助成あり) 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金) ■試用/研修 試用あり 期間:試用兼研修期間 1か月 (同条件)

有給100%消化をめざします!

人のいのちを守る仕事のため、土日祝休みではなく、休みのない業界と感じることがあります。 弊社は月に9日(2月は8日)休みのため、年間107日しかお休みがありません。 だけど、やはり、長く働くためには、休みが必要です!! だから、みんなで有給を取ることに決めました!! まずは、5日使ってみてください!! 公休で、日曜日と月曜日が休みの方だと、火曜日から土曜日(5日間) 有給使用で、一週間のお休みができます! 勤務年数に応じて有給日数は増えますので、長く働いて頂くほど、休みが増えますよ。(6年6ヵ月以上の勤務で年20日の有給を使用できます)